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El número dos mundial en vinos y licores garantiza un regreso seguro y saludable a la oficina para trabajar de manera diferente. Una historia de éxito francés, Pernod Ricard es hoy el número dos mundial en vinos y bebidas espirituosas gracias a un know-how preservado y una cartera de marcas importantes.

Mientras Pernod Ricard realiza el 92% de su negocio a nivel internacional, Francia sigue siendo la cuna del grupo y es en el centro de París donde ha elegido instalar su nueva sede mundial en el popular barrio de Saint Lazare. 

Situado en una explanada peatonal, se ha creado una nueva dirección para la mudanza, el "5 Cours Paul Ricard".

El edificio, creado por el arquitecto Ferrier Marchetti Studio, tiene una fachada formada por 2 lamas de vidrio tintado que reflejan la luz y el cielo durante todo el día. Evoca así la serie de 400 lienzos del pintor impresionista Claude Monet, La Gare Saint-Lazare.

Los 900 empleados repartidos anteriormente en siete sitios diferentes se embarcan en La Isla, en referencia a la Ile des Embiez, adquirida por Paul Ricard en 1958. Ni Fauboug-Saint-Honoré, ni Champs-Elysées, La Isla es una tierra de convivencia, ubicada en un barrio generoso, abierto a otros lugares como la Gare Saint-Lazare vuelta hacia Le Havre y el internacional por el que pasan unos 100 millones de viajeros al año.

La buena arquitectura se basa en la luz natural, buena orientación de los espacios de cara al sol y vistas despejadas al exterior.

La Isla ha plantado terrazas de más de 1200 m2 lo que la convierte en un lugar amigable que promueve intercambios y reuniones formales e informales.

El principio ha sido crear lugares que sean fácilmente identificables y aptos para su uso. Como 13 "pequeñas calas" cada piso tiene su propio territorio, su lobby con la identidad de su (s) marca (s). Ni negro, ni blanco, ni gris, Saguez & Partners, la agencia de diseño que se encargó del proyecto, dio un lugar privilegiado a los colores cantantes (azul celeste, azul Klein, ocre, azafrán, verde egipcio, beige arena…), con materiales naturales (madera clara, caña, terracota, cortinas de lino, paneles estilo guinguette) y una gran cantidad de objetos antiguos.

Saguez & Partners realizó una reflexión upstream con los usuarios para comprender sus expectativas, vinculadas a sus actividades pero también a la situación de salud. El diseño de uso aporta varias soluciones: ergonomía, espacios, confort, luz, servicios ...

Moverse es salir y encontrarse con otros: es ofrecer más lugares a los empleados. La Isla ofrece una variedad de ambientes y una decena de posturas de trabajo diferentes para animar a los empleados a moverse según sus necesidades a lo largo del día. Todas las personas que trabajan allí no tienen una oficina asignada (incluso Alexandre Ricard). Por otro lado, la oficina flexible implica estar bien pensada. Sin ofender a algunos, hay oficinas semi-divididas en un cálido espacio abierto, bañadas por luz natural y equipadas con acústica de alto rendimiento.

Además, hay espacios de reunión para tomar decisiones rápidas estando de pie o sentado, otros para hacer llamadas sin molestarlos, "salas silenciosas" para trabajar sin llamadas ni conversaciones alrededor. Desde la planta baja hasta el séptimo piso, grandes frescos adornan las escaleras con el objetivo de animar a los empleados a utilizarlos, en detrimento de los ascensores, potenciales focos de contagio. Por último, quien dice "oficina-hotel", dice servicios eficientes y precisos para simplificar el día a día de los empleados: conserjería, gimnasio, restaurantes, sala de juegos, descanso zen y bienestar con reserva, click & collect, travel lounge con ducha y baño ... 

Mediante rigurosas elecciones en acústica, iluminación, calidad del aire y luz, ergonomía de los asientos, circulación, detalles como almacenaje o señalización ... El lugar está en su construcción y en su diseño, tanto sostenible como al servicio de los usos de cada empleado.

 

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Para obtener más información, visite el sitio web de Saguez & Partners.

 



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